Стандартные налоговые вычеты на детей в 2012 году!




Налоговым кодексом РФ предусмотрены стандартные налоговые вычеты на детей. Размер этих вычетов изменился с 1 января 2012 года.

 

Положены они тем семьям, в которых есть дети как рожденные в семье, так и усыновленные.

 

Стандартный налоговый вычет на ребенка в 2012 году!

В этом году налоговый вычет на первого и второго ребенка составляет 1400 рублей.

 

На третьего ребенка данный вычет составляет уже 3000 рублей. Так же 3 000 рублей составит налоговый вычет, если ребенок является инвалидом.

 

Код стандартного налогового вычета в 2012 году на первого ребенка –  114; на второго – 115; на третьего- 116; на ребенка-инвалида – 117.

 

Данный налоговый вычет производится на ребенка до исполнения им 18 лет. Если же ребенок после исполнения им 18-летнего возраста будет являться студентом очной формы обучения в учебном учреждении, тогда эта выплата будет продолжаться до исполнения им 24 лет.

 

Так же до достижения 24 лет вычет производится, если ребенку присвоена 1 или 2 группа инвалидности.

 

Если в семье работают оба родителя, тогда налоговый вычет может получать кто-то один, но в двойном размере, для этого необходимо подать заявление об отказе одного из родителей от получения налогового вычета.

 

Для того, что бы быть уверенным, что по отношению к Вам применяется налоговый вычет, необходимо получить информацию у работодателя, а так же своевременно сообщать о появлении новых детей в семье!!!

 

Если Вам необходима квалифицированная юридическая помощь, Вы можете  заполнить форму справа и получить консультацию у наших юристов.

 


Один ответ на Стандартные налоговые вычеты на детей в 2012 году!

  1. Анастасия

    Здравствуйте!Необходима консультация по стандартным вычетам.Мы с мужем не были официально зарегистрированы но после его смерти через суд было установлено отцовство, ребенок был записан на фамилию отца и в графе родители прочерк не стоит.Имею ли я права на двойной стандартный вычет на ребенка? Пенсию по потери кормильца я получаю и работаю по совместительству неполный рабочий день?Спасибо

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *