Выплата пособия по беременности и родам – как оформить?




Единовременное пособие по беременности и родам выплачивается один раз за весь период нахождения женщины в декретном отпуске.

 

Данное пособие выплачивается с целью компенсации заработка, который женщина должна была получить, но не смогла из-за ухода в декретный отпуск.

 

Поэтому данное пособие работающие женщины получают по месту работы, студентки – по месту учебы.

 

Но бывает и так, что в этот период как раз перестает существовать организация, предприятие, фирма, на котором женщина работала перед выходом в декретный отпуск.

 

В этом случае женщина не останется без пособия по беременности и родам, но для его получения ей придется обращаться в Собес. Для того, что бы в этом случае получить пособие, надо обязательно встать на учет в центр занятости населения.

 

Оформление пособия по беерменности и родам!

Еще может случиться, что предприятие существует, но работодатель все равно не выплачивает пособие по беременности и родам из-за финансовой несостоятельности.

 

Но и в этом случае закон на стороне женщины, и она не останется без положенного ей пособия. Территориальный орган страховщика обязательно выплатит пособие по беременности и родам.

 

Для женщин нигде не работавших, данное пособие не полагается.

 

При усыновлении грудного ребенка, а именно возрастом до 3 месяцев женщине так же полагается пособие по беременности и родам. Не лишены права на получение пособия по беременности и родам и женщины, являющиеся индивидуальными предпринимателями.

 

Для оформления данного пособия необходимы такие документы:

 

  • заявление о назначении данного пособия;
  • из женской консультации больничный лист;
  • для расчета пособия справку о среднем заработке.

 

На размер пособия будет влиять средний заработок женщины и период нахождения в декретном отпуске.

 

Законом предусмотрено, что обычно это 140 дней: 70 дней до родов и столько же после родов.

 

В случаях, если возникли какие-либо осложнения, этот отпуск будет состоять из 156 дней: 70 дней до родов и 86 дней после. Ну и при рождении двойни и более отпуск достигнет 194 дней: 84 и 110 дней соответственно.

 

После обращения за назначением пособия по беременности и родам, его должны назначить в течение 10 дней. Получают же пособие в день выдачи заработной платы.

 

Для получения пособия необходимо соблюдать установленные законом сроки: не позднее 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска.


2 Ответы на Выплата пособия по беременности и родам – как оформить?

  1. Моя жена уволилась с работы после увольнения поняла что беременна. На работу она устроиться так и не смогла, потому как беременных не берут. В службу занятости не обращалась.
    Имеет ли она право на получение пособия по беременности и уходу за ребенком и если имеет то куда следует обратиться и какие документы необходимы?

  2. Оксана

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,имею ли я право получать пособия по беременности,последний раз работала с 2005 по 2007г в другой стране,переехав в Россию,родился ребенок,так и не работала,сейчас жду второго… И так же могу ли я получать детские пособия на ребенка,Если в семье работает только муж, заработная плата(1 месяц 30000-40000, 2й месяц от 20000-30000). В семье 3 человека, живем в Ростовской области.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *