Суть пенсионного коэффициента, используемого в новой пенсионной формуле!




В новой пенсионной формуле появилось новое понятие – годовой пенсионный коэффициент.

 

Данный коэффициент вводится для расчета размера трудовой пенсии.

 

Как и раньше, пенсия будут складываться из двух частей: накопительной и страховой. Данный коэффициент будет применяться при расчете страховой части пенсии.

 

Пенсионная формула, коэффициенты, баллы - сколько всего нового!

Пенсионная формула, коэффициенты, баллы — сколько всего нового!

Итак, как сообщается на сайте ПФ РФ, Годовой пенсионный коэффициент (ПК) – это отношение зарплаты гражданина с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС.

 

Формула годового пенсионного коэффициента выглядит следующим образом:

 

Годовой ПК= (Зарплата работника, с которой уплачиваются взносы/максимальная зарплата, с которой уплачивал взносы работодатель)*10 К0 или К2 или К6

 

Заметим, что значение К различно при разных условиях, а именно

 

К0 =1 — для граждан, которые родились в 1966 году старше, то есть у тех, у кого не формируется накопительная часть пенсии;

 

К2 = 0,91 — для граждан, которые родились в 1967 году младше, и которые перечисляют 2% на страховую часть пенсии;

 

К6 = 0,727 – для этой же категории граждан, но которые перечисляют 6% на накопительную часть пенсии.

 

То есть, как мы видим, расчеты накопительной части пенсии влияют на расчет годового пенсионного коэффициента.

 

А именно, для граждан, которым по возрасту не идет накопительная часть – коэффициент максимальный, а для остальных коэффициент зависит от выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть пенсии.

 

При назначении пенсии все годовой коэффициенты будут суммироваться и чем выше будет индивидуальный коэффициент, тем выше размер пенсии.

 

Так же при расчете итогового пенсионного коэффициента будут присваиваться дополнительные коэффициенты и за:

 

  • период службы в армии (0,85 балла – за каждый 1 год службы из расчета 1 МРОТ);
  • и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (за 1 ребенка —   0,85 балла за 1 год – из расчета 1МРОТ; за 2 ребенка — 1,7  (2 МРОТ), за 3-го ребенка — 2,55  (3 МРОТ).

 

Напомним, что учитывается декретный отпуск 1,5 года на каждого ребенка.

 

Дополнительно будут так же присваиваться коэффициенты за дополнительный стаж.

 

Так же ежегодно будет устанавливаться Правительством, так называемая стоимость коэффициента, так в 2013 году она составила 57,9 рублей.

 

Условно, максимальный годовой коэффициент будет составлять 10 баллов. Однако он может быть увеличен или уменьшен – все зависит от нескольких факторов.

 

Например, работа на пенсии  — это повышающий фактор, а перечисление 6% на накопительную часть пенсии – понижающий.

 

Таким образом, выгодно будет выйти на пенсии чуть позже, что бы заработать выше индивидуальный пенсионный коэффициент, тогда и размер пенсии будет больше.


3 Ответы на Суть пенсионного коэффициента, используемого в новой пенсионной формуле!

  1. Татьяна

    Полезная информация. Но какие ждут перемены в пенсии уже получающих. Как я поняла, их не коснётся такой перерасчёт.

  2. Татьяна

    Сможите рассчитать макет пенсии по сегодняшним законам? Какие данные предоставить,?

  3. Татьяна

    Рассчитайте пожалуйста мою пенсию по сегодняшним законам?Какие данные предоставить?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *